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012017-04

人事考勤升級(jí)嚴(yán)要求

貴陽(yáng)市公共衛(wèi)生救治中心m.ynecp.com 日期: 2017-04-01 10:14:20 作者:貴陽(yáng)市公共衛(wèi)生救治中心

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為了進(jìn)一步落實(shí)考勤制度,規(guī)范統(tǒng)一中心三院區(qū)管理,按照中心黨委要求,大營(yíng)路院區(qū)各科室從41日起實(shí)行指紋人臉打卡制度。近期,人事科對(duì)大營(yíng)路院區(qū)臨床、醫(yī)技各科室人員開(kāi)展了指紋及人像采集工作。采集以科室為單位,結(jié)合實(shí)際工作情況,利用職工的午休、調(diào)休、下休等工作間隙,對(duì)指紋、人像進(jìn)行采集。采集完畢后認(rèn)真進(jìn)行信息核對(duì)和打卡試驗(yàn),確保采集人員信息完整、準(zhǔn)確。并于328日完成了各科室指紋、人臉打卡機(jī)的安裝。

采集期間得到了各科室的大力支持與配合,截止326日共計(jì)完成450余人次的相關(guān)采集工作。

人事科工作人員為職工采集指紋


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