根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國(guó)發(fā)[2015]2號(hào)）文件精神及貴州省社保局要求和工作部署，我市差額事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作于今年7月啟動(dòng)。按政策規(guī)定全市差額事業(yè)單位7月25日前完成在職人員醫(yī)療保險(xiǎn)金和職業(yè)年金的補(bǔ)交工作（2014年10月1日至2017年6月，我中心需補(bǔ)交在編職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金計(jì)3711.7萬(wàn)元），且從2017年8月起，退休人員統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金將納入社會(huì)統(tǒng)籌發(fā)放。
中心人事科于年7月5日起至7月15日，開(kāi)展了在職人員參保登記和征繳、退休人員待遇發(fā)放及數(shù)據(jù)核對(duì)工作。截止7月15日，中心人事科共計(jì)完成在職、在編人員身份證號(hào)和出生年月等相關(guān)信息核對(duì)共計(jì)615人次，退休人員納入統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金及相關(guān)信息核對(duì)共計(jì)383人次，確保不錯(cuò)漏每一位職工信息，順利完成養(yǎng)老保險(xiǎn)金調(diào)整工作。
新養(yǎng)老保險(xiǎn)政策對(duì)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例作了修改，單位繳費(fèi)比例由原15%調(diào)整到20%；個(gè)人繳費(fèi)比例也從3%增加到8%，新增加了職業(yè)年金，職業(yè)年金繳費(fèi)比例為：?jiǎn)挝?span lang="EN-US">8%，個(gè)人4%。
在今后納入社會(huì)化發(fā)放后，中心將嚴(yán)格按照貴陽(yáng)市社保局要求每年變更一次個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，及時(shí)上報(bào)每月在編和退休人員相關(guān)情況變化。
